Одной из основных задач налоргов в соотношении со статьями 31 и 32 НК РФ является обязанность по надзору за правильностью исчисления и своевременностью оплаты налогов и сборов. Наряду с этим законодательно не предусмотрена возможность привлечения к данной операции каких-либо других лиц.
Но какой российский госслужащий не торопится поделиться своими прямыми обязанностями под видом создания каких-то массового публичного движения либо мероприятия.
ФНС Российской Федерации в Письме от 21.10.2015 года №ГД-4-8/18401 открывает механику своих деяний по взиманию задолженности с физических лиц: всё помой-му довольно заурядно и банально, не считая пункта 6, в котором описывается нововведение, рождённое в ФНС Российской Федерации.
Согласно с пунктом 6 указанного Письма предусмотрено, что «…после истечения периода выполнения притязания об оплате, но не позднее одного месяца с момента истечения периода его выполнения, налорг информирует работодателя (при присутствии сведений в налоговом органе) о работниках, имеющих неисполненную обязанность по оплате неукоснительных платежей в бюджетную систему РФ…».
Таким лёгким и непринуждённым манёвром ФНС Российской Федерации включает в процесс взимания налогов с физических лиц их работодателей. И на кой это необходимо работодателям? По всей видимости, скоро будет включена форма отчётности для работодателей, в которой последние сумеют отчитаться о принятых мерах действия на нерадивых сотрудников…
P.S. Предлагаю ФНС Российской Федерации не задерживаться на достигнутом и направлять такие сведения в другие компании:
- медицинские компании: не погасил недоимку - нет врачебной помощи;
- автотранспортные компании: не погасил недоимку – иди пешком…
Прочтите кроме того нужный материал на тему юристы онлайн бесплатно круглосуточно. Это может быть станет познавательно.
Комментариев нет:
Отправить комментарий