понедельник, 27 ноября 2017 г.

ФПА призвала Госдуму разобраться с оплатой работы назначенных защитников


Федеральная палата юристов (ФПА) попросила спикера Государственной думы Вячеслава Володина решить каждый год появляющуюся проблему, связанную с невыплатами вознаграждения защитникам по назначению. Об этом пишет "Коммерсантъ".
Минимальная ставка за один рабочий день назначенного юриста образовывает 550 рублей. Она не индексировалась с 1 января 2013 года. Вознаграждение может быть увеличено, к примеру, с учетом сложности дела – его подсудности, объема материалов и без того потом, но не более чем в два раза (см. "Детализирован расчет платов юристов по назначению"). В случае если юрист в течении месяца будет каждый день принимать участие в уголовном судопроизводстве по назначению, то ему начислят 12 100 рублей, а после уплаты налогов эта сумма станет еще меньше. В письме Володину президент ФПА Юрий Пилипенко именует подобное вознаграждение "нищенским".
Согласно данным ФПА, с 2009 по 2016 год количество назначенных юристов составляло от 29 000 до 40 00 в год, а долги перед ними к концу каждого года – от 100 млн до 520 млн рублей. По результатам десяти месяцев 2017 года долги превышают 470 млн рублей (МВД – 395,7 млн, Следственный комитет – 8,2 млн, суды – 65,1 млн рублей). Пилипенко выделяет, что труд назначенных защитников обходится стране практически безвозмездно, потому, что большинство затрат потом в принудительном порядке взыскивается с осужденных.
Обстановка требует "политического решения": существующая "социальная неприятность" должна быть разрешена в интересах граждан, общества и страны", чему Государственной дума может помочь, сказано в письме.
Поправки к бюджету-2017, которые предполагают выделение дополнительных средств на выплату долгов перед юристами, обсуждаются в Совете федерации. В некоторых регионах защитники начали бастовать и, к примеру, в Чувашии и Челябинской области это стало причиной выплате денег (см. "МВД погасило долг перед юристами по назначению").
На недавнем заседании в Минюсте ФПА предлагала поднять ставку до 3000 рублей в день либо до 700 рублей в час, но ни Министр финаннсов, ни МВД эту идею не поддержали. В это же время денежное ведомство обещает отойти от существующей практики, когда накопленные долги выплачиваются лишь в следующем году за счет нового бюджета. Предполагается, что вознаграждения назначенным юристам больше не будут закладываться в общие затраты на финансирование судов и прокуратуры и милиции, а отправятся отдельной строчком (см. "Министр финаннсов дал обещание рассчитаться с юристами по назначению до Января этого года").

понедельник, 13 ноября 2017 г.

Как составить приказ на выдачу подотчетных сумм


Такая кассовая операция, как получение финансовых средств подотчетным лицам, обычно связана с нарушением денежной дисциплины в компании. Чтобы не допустить таковой ситуации, вам следует четко регламентировать порядок выдачи денег в подотчет. Мы поведаем, какие для этого нужны документы, и дадим пример приказа на выдачу подотчетных сумм (2017).

Пример новых распоряжений на подотчет



Все организации, в соответствии с ч. 1 ст. 19 ФЗ от 06.12.2011 № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете", обязаны организовать внутренний контроль за осуществлением хозяйственных операций. Полностью это относится и к выдаче финансовых средств так называемым подотчетникам. В компании должно быть четкое понимание, кому, на каком основании, на какой срок выдавать деньги, когда должны отчитаться работники. Наладить либо укрепить денежную дисциплину в работе с подотчетниками вам окажет помощь предлагаемый в статье пример приказа на подотчетные суммы (будут даны 2 варианта документа).


Общий приказ о назначении подотчетных лиц



Напомним, что с 19 августа 2017 года получить деньги работники могут не только на основании заявления, но и на основании распорядительного документа организации (п. 6.3 Указания ЦБ РФ от 11.03.2014 № 3210-У).


В случае если в компании деньги выдаются периодически одним и тем же сотрудникам, эти операции следует упорядочить, установив список лиц, которые есть в праве получать финансовые средства на постоянной базе. Возможно установить ограничения по суммам и срокам предоставления авансов. Чтобы не издавать отдельный приказ о сроках отчета по подотчетным суммам, можете этот принципиальный момент тоже отобразить в едином документе.


Пример приказа о подотчетных лицах, 2017





Преимущества такого метода регулирования кассовой дисциплины очевидны:


  • бухгалтерия "в курсе", кому и какое количество возможно выдать денег;
  • работники заблаговременно планируют свои затраты;
  • работники (в отличие от бухгалтера, не всегда осведомленные о сроках отчета по авансу) под подпись ознакомлены со сроками предоставления авансового отчета;
  • оптимизируется документооборот: не необходимо писать заявление на любой задаток.


В случае если в вашей компании деньги из кассы выдаются эпизодически либо пригодилось выдать средства сотруднику, не указанному в общем документе, то вам больше подойдет распоряжение на выдачу сумм для разового случая.


Пример распоряжения о разовой выдаче финансовых средств из кассы





Отметим, что для разового получения сотрудником денег подойдет и заявление работника, как это было до 19 августа 2017 года. Но приведенный нами пример разрешит вам более подробно урегулировать срок предоставления авансового отчета, назначить ответственного (бухгалтера), контролирующего отчетность по выданным авансам. Да и сам факт издания распоряжения управления и ознакомления с ним создаст у работника более большое чувство ответственности, чем его заявление.



Пример приказа о назначении подотчетных лиц (2017)



Скачать


Пример о разовой выдаче



Скачать